Acar Baltaş

İK ve Eğitim Profesyonelleri için Davranış Bilimleri Kavramları

Yönetimin stratejik ortağı olmayı hedef seçen, bir yandan ana odak noktası olan kurumsal insan potansiyelini yönetmekle yükümlü olan İK ve eğitim profesyonellerinin, davranış bilimlerinden öğrenecek çok şeyleri vardır. Kişilik özellikleri, değerler, motivasyon, olumlu geribildirim ve onay, güçlü yönlere odaklanmak, öğrenmenin ve yetişkin eğitiminin temel ilkeleri bunlar arasında yer almaktadır.

Bu konuşmada yer alan başlıklar:

 Kurumsal strateji odaklı öğrenme nedir?
 İK alanında yeni gelişmeler ve eğilimler
 Karmaşık yetkinlik modellerinden güçlü yönlere odaklanma anlayışına
 Onaylayıcı sorgulama yaklaşımının olumlu sonuçları
 Performansı öngörmede çağdaş kişilik yaklaşımı
 Motivasyon konusunda efsaneler ve gerçekler
 Beklenti etkisinin iş hayatındaki yeri
 Öğrenme ilkeleri ve yetişkin eğitimi