Share on WhatsApp Facebook Twitter Google+ LinkedIn İş çatışması yararlıdır Fikri savunmak, egoyu savunmak gibidir. Kişi her ne durum olursa olsun, fikrini üstün göstermeye ve haklı çıkarmaya bakar.
Share on WhatsApp Facebook Twitter Google+ LinkedIn İnsan Davranışını Değiştirmek İçin Sayılara Dayanmayan Performans Değerlendirme İnsan davranışını belirleyen kişiliği, yeterlilikleri, değerleri ve alışkanlıklarıdır. Bilgi, insan davranışını değiştiren temel
Share on WhatsApp Facebook Twitter Google+ LinkedIn Prof. Dr. Acar Baltaş, Merhaba Dünya Anaokulu’nda “Potansiyelini Hayata Yansıtan Çocuklar Yetiştirmek” konulu seminerde anne-babalarla bir araya geldi. “Merhaba Dünya Söyleşileri”
Share on WhatsApp Facebook Twitter Google+ LinkedIn Markaya neden para öderiz? Marka, özlem duyulan bir yaşam biçimi algısı yaratır. Bu algının yaratılmasında ürün kadar, ürünün satışa sunulduğu mağazanın
Share on WhatsApp Facebook Twitter Google+ LinkedIn Hayatı gereğinden fazla karmaşıklaştırmak Modern yaşamda insanlar üstlenmek zorunda oldukları farklı roller nedeniyle yeterince karmaşık bir hayata sahiptir. Ancak bazı insanlar
