Prof. Dr. Acar Baltaş 13-15 Aralık 2018 tarihleri arasında Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde gerçekleşecek olan, IOHS Expo Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi’nde “Çalışanlarda Psikolojik Motivasyon ve Ödüllendirme
Değerlerle kriz yönetimi Bir kurumun iç dünyasında güçlü olması demek değerlere dayalı bir kültüre sahip olması demektir. Böyle bir kurumda etkili bir liderin altında ona ve kurumun misyonuna
DEĞERLERLE KRİZ YÖNETİMİ İçinden geçmekte olduğumuz ekonomik sıkışıklığın teknik olarak kriz olmadığını geçen yazımda belirtmiştim. Gerçek anlamda kriz içindeki bir ülkenin, 2001 yılında Türkiye’de de olduğu gibi merkez
Türkiye’de psikolojinin insan ihtiyaçları ve iş hayatının sorunları için bir çözüm olduğunu gösteren öncülerden biri olan Prof. Dr. Acar Baltas, Londra’da Türkçe konuşan toplumda özellikle ebeveynlerin ve eğitimcilerin
Sokrat, “Sorgulanmamış hayat, yaşanmaya değmez” demiştir. Bu söz birçok düşünürün işaret ettiği “kendini bilmek” anlayışının önemini bir kere daha kuvvetle hatırlatır. Bu anlayışın iki boyutu vardır. Birincisi güçlü
Dünya siyaset ve iş hayatının konuşulduğu World Business Forum 2018 14-15 Kasım tarihlerinde New York’da gerçekleştirildi. Baltaş Grubu, Prof. Dr. Acar Baltaş önderliğinde Türkiye temsilcisi olduğu bu iki
Baltaş Grubu ve dostları New York’da World Business Forum toplantısında daha iyi bir dünya yaratmak için efsane konuşmacıların ve düşünürlerin fikirlerinden besleniyorlar.
Yöneticilerin ve İK çalışanlarının en büyük yanılgısı, basit gibi gözüken sıradan işlerin herkes tarafından yapılabileceğine inanmalarıdır. Bunun için işi parçalarına bölmek, sonra işin nasıl yapılacağını ayrıntılı olarak tanımlamak
Prof. Dr. Acar Baltaş Levent Erden ve Bekir Ağırdır’ın NTV’de sunduğu Başka Bi’Kafa programının konuğuydu. Futbol hakkında farklı bir konuşma dinlemek isterseniz bu programı kaçırmayın.
