İş hayatının tarihi çalışan, iş ortamı ve çalışma biçimi açısından yeniden şekilleniyor. Bu süreçte kurumların en çok zorlanacağı iki alan çalışan bağlılığını sağlamak ve uzaktan çalışanların performansını yönetmek

Prof. Dr. Acar Baltaş, Mehmet Zorlu Vakfı ve MEF Üniversitesi destekleriyle hayata geçen Yetkin Gençler platformu YetGen’in “Öz Gelişim ve Vatandaşlık” 2. dönem eğitiminde yeniden katılımcılarla buluştu. 11

Prof. Dr. Acar Baltaş 5 Temmuz 2021 saat 20:30-21:15 arası Young Guru Academy ile Zoom üzerinden bir araya geldi. Çevrimiçi etkinliğe ortaokul ve lise çağındaki 213 YGA gönüllüsünün

Patron çalışanlarının zamanı için mi yoksa etkinliği için mi para öder? Endüstri öncesi dönemde işçilere evlerinde veya tarlada ürettikleri birim (çuval/küfe) başına para ödenirdi. Üretim fabrikalara taşındığında bu

On altı ay süren bazen sıkı, bazen gevşek kapanmalar insanları beraberlikleri üzerine düşünmeye zorladı. Bu yazıda uzun süreli sağlıklı beraberlikler konusunda büyük ölçüde klinik gözlem ve yaşantılarımdan çıkan

İstanbul Milli Eğitim Müdürlüğü ve Üsküdar Üniversitesi iş birliğiyle 7-11 Haziran 2021 tarihlerinde çevrimiçi düzenlenecek Fi-jital Gelecek Zirvesi ’21, Prof. Dr. Acar Baltaş’ı ağırlıyor. Akşamları saat 20:00-21:00 saatleri arasında Zoom ve

İnsanlar dünya üzerinde ilk görüldükleri günden bu yana topluluk halinde yaşamıştır. Bu nedenle insanlar arası etkileşim insan doğasının ayrılmaz bir parçası olmuştur. İnsan geleceği planlayan ve öleceğini bilen

Boğaziçi Üniversitesi Kariyer Merkezi, Cuma günleri düzenli olarak organize ettiği uzaktan seminer dizisinin kapanışını Prof. Dr. Acar Baltaş ile yapacak. Baltaş’ın “Belirsiz Zamanlarda Yaşamak ve Çalışmak” başlığıyla yer