Rolünü İyi Oynamak Yüksek zeka ve yüksek eğitim başarısıyla hayat başarısı arasındaki ilişki zayıftır. Potansiyel baskı altında ortaya çıkar. Konfor alanında yaşanan hayatlardan geriye bir hikaye kalmaz. Sahip
İş hayatı doğru işleri, doğru yöntemle yapmayı gerektirir. Bunun devamlı olabilmesi, sürdürülebilirliğe, iyi hizmete ve kurumun ruhunun özgürleştirilmesine ihtiyaç gösterir. Bunun için de, her düzeydeki yöneticinin ve bütün
Kadınlar ve Onlar Gibi Düşünen Erkeklerin Yönettiği Bir Dünyada Yaşamak Bu programda katılımcılar: ■ Dünyadaki çağdaş liderlik eğilimlerini ■ Erkeklerin yarattığı dünyanın özelliklerini ■ Kadınların yönettiği bir dünyanın
TÜRK KÜLTÜRÜNDE YÖNETMEK Batı dillerinde “vefa”, “hatır”, “gönül” kelimelerinin karşılığı yoktur. Çünkü bu dillere kaynaklık eden kültürlerde bu kavramlar yoktur. Buna karşılık “vizyon”, “misyon”, “strateji”, “plan” kavramlarının karşılığı
Bir iş lideri potansiyeli performansa çeviren kişidir. Günümüz iş dünyasının sınırlı kaynaklarla, yüksek beklentilerine karşılık vermek zorunda olan iş liderleri için hazırlanan bu program onları güçlü yönlerin farklına
Geleceğin liderlerini kendi içyapılarından yetiştirmeyi hedefleyen kurumlar, hızla değişen iş ortamının taleplerini karşılayacak liderlik yetkinliklerini izlemek zorundadırlar. Sektöründe lider olmak isteyen bir şirket liderlik niteliğine sahip insanlarla çalışmalıdır.
İnsanlar neden çalışır nasıl daha iyi çalışır? Motivasyon, iş hayatında en çok istismar edilen kavramlardan biridir Kaynağını Latince’deki duygu (emosyon) ve “bir hareket için istek duymak” anlamına gelen
Çocuklarla ilişkilerimizde hayatla ilgili genel bilgilerimiz her zaman yeterli olmaz. Çocukların her dönemi, gelişimlerine bağlı olarak farklı özellikler gösterir. Bu nedenle, anne-baba olarak ne zaman, nasıl davranmamız gerektiği
