Futbol antrenörlerinin UEFA’nın düzenlediği tüm turnuvalarda yer almak için sahip olmaları gereken Pro Lisans kursunun 3. Aşaması Antalya Titanic Hotel’de gerçekleştirildi. Haziran ayında gerçekleştirilen 3. Aşama kursunda Prof.

Yapıcı, verimliliği teşvik eden çalışanların çalışmaktan mutluluk duydukları bir kurum kültürü yaratmak önemli ölçüde iş liderinin sorumluluğundadır. İş lideri kuruma ve kurum iklimine damgasını vurur. Jimm Collins’in “İyi’den

Prof Dr Acar Baltaş 4 Haziran 2015 tarihinde Silahlı Kuvvetler Yüksek Sevk ve İdare Akademisi öğrencileriyle bir araya geldi. Misafir Askeri Personel’le, Türk Subayları’nın da katıldığı toplantı büyük

Sürüye Uymak Günlük dilde küçültücü bir anlam taşıyan “sürü psikolojisi” kavramı ilk olarak 1848′de Amerika’da kullanılmıştır. Dan Rice adında bir palyaço yerel bir seçimde bindiği bando arabasında (bandwagon)

Eğitim ve gelişim dünyası yılın en büyük buluşmasını ATD2015 kongresinde gerçekleştirdi. 17-20 Mayıs 2015 tarihleri arasında Orlando’da gerçekleştirilen toplantı sektörün gündemini belirledi. Prof. Dr. Acar Baltaş’ın 1998 yılından

İletişimde en büyük beceri, söylenmeyeni duyabilmektir. Peter Drucker Aynı dili konuşanlar değil, aynı duyguyu paylaşanlar anlaşır Hz.Mevlana İnsanlar arasındaki ilişkinin kalitesinin temel belirleyicisi iletişimdir. İnsanların hayat başarısı, güçlü

İletişim Her Derde Deva Değil!” İletişimde en büyük beceri, söylenmeyeni duyabilmektir. Peter Drucker Aynı dili konuşanlar değil, aynı duyguyu paylaşanlar anlaşır Hz.Mevlana İnsanlar arasındaki ilişkinin kalitesinin temel belirleyicisi

Bilim Üniversitesi bu yıl ilkini gerçekleştirecekleri Psikoloji Günü’nde öğrencileriyle bir araya geliyor. Prof. Dr. Acar Baltaş bu ilk buluşmada Bilim Üniversitesi’nin öğrencileriyle “Kararlar ve Duygular” başlığıyla yer alacak.

Geçen yazım “Değerlerin Değeri” başlığını taşıyordu. Gelecek yazı ise ağırlıklı olarak kurumsal hayatı, ancak doğal olarak gündelik hayatı da içine alacak. “Değerlerin Değeri”, alışık olduğumdan daha fazla ilgi

İnsanların karar ve davranışlarına yön veren değerlerdir. Gün içinde verdiğimiz önemli veya önemsiz her türlü kararın arkasında değerler ve ona bağlı inançlar vardır. Öğle saatinde uzayan bir toplantıya