“Türkler Takım Çalışmasına Ne Kadar Yatkın?” Takım çalışması, takım ruhu günümüzün popüler söylemlerinden. Peki ya biz, Türkler, ekip çalışmasına ne kadar yatkınız? Takım çalışmasının en önemli öğeleri “uzlaşma”,
Türkiye’de herkesin uzmanı olduğu iki konu vardır. Bunlardan biri politika, diğeri de futboldur. Bu iki konunun dışında üç konu daha vardır ki, kendini “uzman” ilan etmek, bu konularda
Değişen liderlik eğilimleri konusunda Türk İş Dünyasına kazandırdığı bilgi ve deneyimleri uzun yıllardır Harp Akademileri ile de paylaşan Prof. Dr. Acar Baltaş, 20 Ocak ve 21 Ocak tarihlerinde
Prof Dr Acar Baltaş 9 Ocak 2014 tarihinde Adalet Bakanlığı Eğitim Merkezi’nin 10’uncu Yılı etkinliklerine katıldı. Bu etkinlikler çerçevesinde Baltaş, hizmet öncesi eğitime katılan öğrencilere ve davetlilere “Değerlerle
11 Eylül Krizi’ni ele alış ve yönetim biçimiyle halk kahramanı olan Rudolph Guiliani’ye göre liderliğin altı ilkesi var: Vizyon, kişilik, cesaret, hazırlık, ekip çalışması ve iletişim. ASTD (Amerikan
Geçersiz Uzmanlıklar Geçersiz UzmanlıklarTürkiye’de herkesin uzmanı olduğu iki konu vardır. Bunlardan biri politika, diğeri de futboldur. Bu iki konunun dışında üç konu daha vardır ki, kendini “uzman” ilan
Prof Dr Acar Baltaş, 1983 yılında Prof Dr Zuhal Baltaş ile birlikte kurdukları Baltaş Grubu’nun 30’uncu Yaşını Hilton Parksa İstanbul’da kutladı. Bu kutlamada Türk iş hayatına kattığı birçok
Remzi Kitapevi Yayınları 264 Sayfa Yayım Tarihi: 12/2018 ISBN: 978-975-14-1882-1 “Bir Yolculuk Olarak LİDERLİK” 1911’de İngiliz Robert F. Scott ile Norveçli Roald Amundsen arasında, Güney Kutbu’na varmak için
1974 yılında Ekonomist Richard Easterlin, sonradan büyük ün kazanan “Ekonomik gelişme insanları çok geliştirir mi?” (Does Economic Growth Improve the Human Lot?) makalesini yayınladı. Bir çok ülkede gayrisafi
Çıkar Çatışması Aldatma davranışının temelinde çıkar çatışması vardır. Böyle bir davranış içerisine giren kişi dünyayı ve olayları olduğundan farklı görür. Bunun en somut örneği spor karşılaşmalarında ortaya çıkar.
