Ekip Çalışması ve Liderlik
|Remzi Kitabevi 224 Sayfa
Yayım Tarihi: 12/2000
ISBN: 978-975-14-1057-3
Liderlik, hayatın her döneminde her durumda önem kazandı. Eski dilde idareci anlamına gelen yönetici kavramı, günümüzün dünyasının karmaşık ihtiyaçlarını karşılayamamaktadır. Herhangi bir büyük gazetenin hafta sonu yayınında yer alan bilgiler bile, 17. yy.’da yaşayan bir kişinin hayat boyu karşılaşacağı bilginin toplamından daha fazladır. Böyle bir dünyada hiçbir şeyi “idare” edemeyiz. Ancak önderlik edebiliriz. Liderlik ise etkilemek ve sonucu değiştirmektir. Ne fazla, ne eksik.
Öte yandan endüstri toplumunun gerçeği “üret, depola, sat”tır. Buna karşılık bilgi toplumunun gerçeği “sat, üret ve teslim et”tir. Bu koşullarda endüstri toplumunun zihin haritalarıyla bilgi toplumunun sorunlarını çözmek mümkün değildir. O halde bir iş lideri;
- İş süreçlerini yeniden yapılandırmalı
- İlişkileri farklı tanımlamalı
- Sorunları farklı bir bakış açısıyla ele almalıdır.
Çağdaş iş lideri geçmiş deneyimlerini değerli kılmak için bugünün zihin haritalarıyla düşünmek zorundadı