İnsanların karar süreçlerinde birbiriyle çatışan iki sistem etkilidir. Bunlardan biri akıllı ancak zayıf ve yavaş olan “düşünen beyin” (reflective brain); diğeri ise düşüncesiz (buna bazen aptal da diyebilirsiniz)

  İŞE ALIM GÖRÜŞMELERİ NEDEN GÜVENİLİR DEĞİLDİR? Bu yazı, işe alım görüşmelerinde yapılan yaygın hataların en önemlisi olduğunu düşündüğüm dört başlık üzerinde farkındalık yaratmayı amaçlıyor: hale etkisi, öncelik

Dün yaptıklarımızı tekrarlayarak başarılı olamayacağımız bir dünyada yaşadığımızı herkes biliyor. Ancak bu bilginin günlük etkinliklerimiz üzerindeki etkisinin çok az olduğu da herkesin malumu olan bir başka gerçek. 2027

  Kadınların Yönettiği Bir Dünyada Yaşamak Her toplum kendine layık olduğuna inandığı liderleri seçer ve onlar tarafından yönetilir. Hem toplumların, hem de iş hayatında şirketlerin performansı liderlerin performansı

İnsanlara mutlu olmak için neye ihtiyaçları olduğu sorulduğunda en sık dile getirilen iki dileğin birincisi “para”, ikincisi ise “zaman”dır. 1990’lı yılların sonunda katıldığım Amerikan Eğitimciler Birliği’nin bir toplantısında

1980’li yılların başlarından başlayarak, uzun yıllar yönettiğim zaman düzenleme seminerlerinde, katılımcıların büyük bir istek ve iştahla geldiğini görürdüm. Katılımcıların programdan beklentileri sorduğumda, bütününe yakını, “hayatlarının çok yüklü” olduğunu,

Ayşenur Asuman Uğur’un TVNet ekranlarında hazırlayıp sunduğu Sağlık Raporu Programının 5 Şubat 2017 tarihindeki canlı yayın konuğu Prof. Dr. Acar Baltaş oldu. Programda; insanların karar alma süreçleri, duyguların

İş-Özel Yaşam Dengesi ve Mutluluk II Geçen yazımızda iş özel yaşam dengesini kurmak konusunda, kişinin yaptığı iş ile hayattaki varlık nedeni arasında köprü kurmasının önemli olduğunu belirtmiştik. Bir

Geçen yazımızda iş özel yaşam dengesini kurmak konusunda, kişinin yaptığı iş ile hayattaki varlık nedeni arasında köprü kurmasının önemli olduğunu belirtmiştik. Bir anlamda kişinin biri işi yaparken aldığı

15 Ocak 2017 günü Conrad İstanbul’da düzenlenen  UR 2420. Bölgesini 2016-2017 Dönemi Yarıyıl Motivasyon Toplantısı ‘nda Prof. Dr. Acar Baltaş Değerlerle Yaşamak ve Yönetmek başlılık konuşmasını gerçekleştirdi.