19-22 Mayıs tarihleri arasında Dallas’ta gerçekleştirilen ASTD 2013 tüm Dünya’dan 8000’den gazla katılımcıya ev sahipliği yaptı. Fuar alanında 380 fazla firmayı bir araya getiren ASTD, eğitim ve gelişim

İnsanlar iş hayatına başladıklarında veya kendileri için bir gelişim imkanı gördüklerinde bir kurumda çalışmak için istek duyar ve o kuruma başvururlar. Bunda kurumun itibarı, çalışana sunduğu imkânlar ve

“Kötülük öldürücüdür derken, yalnızca cana kastetmeye, cinayete işaret etmek istemiyorum. Kötülük, ruhen ve manen öldürmeyi de içerir.”, M. Scott Peck “Yalan İnsanları” kitabının yazarı,psikiyatrist Çalışma hayatının örgütlü bir yapı

Her başarılı kişinin geçmişinde, başı sıkıştığında hâlâ kapısını çaldığı, akıl danıştığı, bazen de özlemle yad ettiği bir yol gösterici, bir “usta”sı vardır. Öyle biri hangimizin hayatında yoktur ki? Belirsiz

Geçen yazımızda insanların beyinlerinin mantıklı ve iradeli tarafının ( düşünen beyin) meşgul olduğu ve yorulduğu durumlarda, iradelerinin zayıfladığı ve baştan çıkartıcı ipuçlarına direnmekte zorluk çektiklerini konu etmiştik. Bu

Hava Harp Okulu Komutanlığı 2nci Ulusal Liderlik Sempozyumu, Liderlik Serüveni ve 21inci Yüzyılda Liderlik konusunda, Hava Harp Okulu Komutanlığında yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerini desteklemek, Hava Harbiyelilerin liderlik konusunda tecrübelerini

Öldüren Ölenden Uzun Yaşamaz Kasım ayı içinde Türkiye Psikiyatri Derneği Diyarbakır Şubesi’nden dört kişilik bir heyet Uludere ilçesine bağlı Ortasu ve Gülyazı köylerine giderek yaptıkları araştırma ve gözlem

Kurumlar çalışanlarının namuslu ve dürüst olmasını, kurum çıkarlarını her şeyin üstünde tutmalarını talep ederler ve çalışanın kurum üzerinden kendi çıkarına herhangi bir girişimde bulunmasını hoş görmezler. Son bir

Edworks’ün Sheraton Maslak’ta 21 Şubat 2013 tarihinde düzenlediği Pharma Power Conference 2013 İlaç Sektörü’nün liderlerini ağırladı. Sektörü tüm detaylarıyla masaya yatıran Konferansta Prof. Dr. Acar Baltaş “İlaç Sektöründe

7 Şubat 2013 tarihinde HR Dergi’nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen Expat Yönetimi Zirvesi 2013’e Baltaş Grubu “Türk kültüründe Batılı yöneticiler, farklı kültürlerdeki Türk yöneticiler” başlıklı konuşmasıyla yer aldı. Konuşmaya