İnsan davranışını belirleyen kişiliği, yeterlilikleri, değerleri ve alışkanlıklarıdır. Bilgi, insan davranışını değiştiren temel belirleyici değildir. İnsan davranışını değiştiren, aldığı geribildirimlerden yararlanma düzeyidir. İnsan, günlük hayatında çok sayıda dolaylı
HRDergi’nin evsahipliğini yaptığı Yetenek 4.0: Seçme Yerleştirme ve Yetenek Yönetimi Zirvesi 11-12 Ekim 2017 tarihinde İstanbul Ataşehir Sheraton Grand’da gerçekleşti. Baltaş Grubu, geçmiş yıllarda olduğu gibi alışılmışın
Her birinin iş profesyonellerini yakından ilgilendiren farklı konularla gerçekleştirilen Baltaş Grubu Salı Toplantıları devam ediyor. Sosyal sorumluluk çerçevesinde 22 Mart Salı günü gerçekleştirilen toplantı, katılımcılar tarafından heyecanla izlendi.
İK alanında çalışanları, çağdaş gelişmelerden haberdar etmeyi ve katılımcılar arasında bilgi paylaşımını amaçlayan Baltaş Grubu Salı Toplantılarının 2009 yılındaki ikinci toplantısı “Krizi Değerlerle Yönetmek” başlığıyla gerçekleşti. 20 Ocak
17 Kalite Kongresi 24-26 Kasım 2008 tarihinde Lütfi Kırdar Sergi ve Kongre Sarayı’nda gerçekleştirildi. “Paradigma değişmeden dünya değişmez” sloganıyla Kalite Kongresindeki tüm konuşmalarda, iş hayatının kurallarının her gün
Özel sektör ve kamu dünyasının insan kaynaklarının Ankara’da 4. büyük buluşması olan İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi, 15 Mart 2007 tarihinde ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde düzenlendi. Bu konuda
4-6 Ekim 2006 tarihleri arasında, Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda yapılan 14. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi’nde, Prof. Dr. Acar Baltaş “Basarı, Güçlü Yönlere Odaklanarak Gerkçekleşir” başlıklı konuşmasıyla
