Kurumdaki yetenekleri etkin bir şekilde eğitmek ve geliştirmek için ihtiyaç duyulan bilgi, strateji ve çözümleri katılımcılarla buluşturan ATD2017, 21-24 Mayıs tarihlerinde Atlanta Georgia World Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Öğrenme
Yetenek yönetimi konusunda dünyanın en büyük buluşması ATD Uluslararası Konferansı ve Fuarı 22-25 Mayıs tarihleri arasında Denver’da gerçekleşti. Kongre, 70 ülkeden 10.000’e yakın katılımcıyı ağırladı. Kongre’de yer alan
Eğitim ve gelişim dünyası yılın en büyük buluşmasını ATD2015 kongresinde gerçekleştirdi. 17-20 Mayıs 2015 tarihleri arasında Orlando’da gerçekleştirilen toplantı sektörün gündemini belirledi. Prof. Dr. Acar Baltaş’ın 1998 yılından
19-22 Mayıs tarihleri arasında Dallas’ta gerçekleştirilen ASTD 2013 tüm Dünya’dan 8000’den gazla katılımcıya ev sahipliği yaptı. Fuar alanında 380 fazla firmayı bir araya getiren ASTD, eğitim ve gelişim
Koçluk, insanların içindeki potansiyelin, anlamlı ve önemli amaçlara ulaşmak için ortaya çıkmasını kolaylaştırmaktır. “Yöneticiler koçluk görevlerini hakkıyla yerine getirebilselerdi, işletmelerin performansı kendiliğinden iki katı artardı. Oysa, yöneticilerin çoğu
Dünyanın eğitim alanındaki en büyük organizasyonu The American Society for Training and Development (ASTD) International Conference and Exposition 2010 bu yıl Amerika’nın Chicago Eyaleti’nde gerçekleştirildi. 70’ten fazla ülkeden
“Bilginin önündeki engelleri kaldırın”(Unluck the knowledge) teması üzerine kurulan ASTD 2007 (American Society for Training & Development 2007) Konferansı 3-6 Haziran 2007 tarihleri arasında Atlanta’da gerçekleştirildi. Bu yıl
Başarı Güçlü Yönleri Güçlendirerek Gerçekleşir Meslek hayatım boyunca hem sanat, hem de spor alanında istisnai başarı göstermiş birçok kişiyle sohbet etmek, sorunlarını dinlemek ve yaşantılarını paylaşmak fırsatını buldum.
ASTD (Amerikan Eğitimciler Birliği)’nin 2005 Toplantı ve Fuarı 4-8 Haziran tarihleri arasında Orlando Kongre Merkezi’nde 85 ülkeden gelen 12.000 dolayında katılımcı ile gerçekleşti. Bu yılki konuların dağılımına bakıldığında
Son 15 yıl içinde yönetim alanında yeni ve farklı bir çözüm vaat eden, gerçekte her biri çok değerli birçok araç ve eğitim, önce yükselişe geçti, sonra da her
