1994-2002 yılları arasında, haftada en az bir kere üç veya beş günlük versiyonunu yönettiğim Ekip Oluşturma ve Geliştirme seminerleri sırasında, Türkiye’deki uluslararası, ulusal; kurumsal olan olmayan; büyük, küçük;
Acar Baltaş’ın Kaleminden Dünyaya Yön Verenler 12-13 Eylül 2006 tarihinde Newyork’ta World Business Forum’a katıldım. Bu Forum’da “Liderlik Konuşuyor” başlığıyla kolaylıkla bir araya getirilemeyecek çok önemli konuşmacıları dinleme
Zorluklarla Mücadele “Sorun yaşanmayan bir işi yönetmek için hiçbir özel beceriye ihtiyaç yoktur”. Bu sözler efsanevi zenginlerden Paul Getty’e ait. Gerçek liderler kriz ve zorluk yaşanan durumlarda ortaya
Lider Farklılıkları yargılamaz, kabul eder… Liderlik kavramı ,birkaç özgün akademik çalışma dışında, sıfatlara dayanmakta, bu konuda yazılan ve söylenenler eskilerin tekrarından öteye geçememekte ve giderek kavram kirliliğine yol
Liderlik Konuşuyor 12-13 Eylül 2006 tarihinde Newyork’ta World Business Forum’a katıldım. Bu Forum’da “Liderlik Konuşuyor” başlığıyla kolaylıkla bir araya getirilemeyecek çok önemli konuşmacıları dinleme fırsatı buldum. Bu konuşmacılar,
4-6 Ekim 2006 tarihleri arasında, Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda yapılan 14. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi’nde, Prof. Dr. Acar Baltaş “Basarı, Güçlü Yönlere Odaklanarak Gerkçekleşir” başlıklı konuşmasıyla
Ana teması “Mozaik; İnsan Yönetmek Sanattır” olan 14. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi 4-6 Ekim 2006 tarihinde, Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirildi. PERYON tarafından gerçekleştirilecek Kongre programı
Ana teması “Mozaik; İnsan Yönetmek Sanattır” olan 14. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi 4-6 Ekim 2006 tarihinde, Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleştirilecektir. PERYON tarafından gerçekleştirilecek Kongre programı
İş Hayatında Duygusal Zeka Duygusal zeka, 1995’te işletme literatürüne girdi ve önemi giderek arttı. Başlangıçta “duygusallıkla” karıştırılan ve biraz da küçümsenen duygusal zeka, bugün meslek basamaklarında yükselmenin vazgeçilmez
Her Şeyi Bilen Liderler Tarih Oluyor Yakın zaman öncesine kadar liderler, insanları harekete geçiren, az bilgiyle hızlı karar alabilen, gerekli bilgi ve becerilere sahip, inisiyatif sahibi bağımsız kişiler
