14-15 Nisan tarihlerinde Lütfi Kırdar Sergi Sarayı’nda gerçekleştirilen 15’inci İnsan Kaynakları Zirvesi, İnsan Kaynakları ve yönetim dünyasından uluslar arası isimleri bir araya geldi. En son vizyoner gelişmeleri ve
İK alanında çalışanları, çağdaş gelişmelerden haberdar etmeyi ve katılımcılar arasında bilgi paylaşımını amaçlayan Baltaş Grubu Salı Toplantılarının 2009 yılındaki ikinci toplantısı “Krizi Değerlerle Yönetmek” başlığıyla gerçekleşti. 20 Ocak
17 Kalite Kongresi 24-26 Kasım 2008 tarihinde Lütfi Kırdar Sergi ve Kongre Sarayı’nda gerçekleştirildi. “Paradigma değişmeden dünya değişmez” sloganıyla Kalite Kongresindeki tüm konuşmalarda, iş hayatının kurallarının her gün
BTSO, PERYÖN ve AKM işbirliği ile organize edilen ve markalaşan Bursa İnsan Kaynakları Zirvesi’nin yedincisi 28-29 Mart 2008 tarihinde “Gemiye Doğru İnsanı Almak” temasıyla gerçekleştirilecek. Günümüz rekabet koşullarında
Özel sektör ve kamu dünyasının insan kaynaklarının Ankara’da 4. büyük buluşması olan İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi, 15 Mart 2007 tarihinde ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde düzenlendi. Bu konuda
Son yıllarda, temel psikoloji bilgisine sahip olmayan kişilerin piyasaya sürdüğü iki geçersiz görüş var. Bunlardan birincisi, “İstersen başarırsın”, ikincisi ise “Kendine güven, başarırsın” Bu iki görüş de sınırlı
Eğitime ayrılan kaynakların karşılığının alınabilmesi için, ilgili tarafların her birinin üzerlerine düşeni tam olarak yapması gerekir. Eğitim bir şirkette yolunda gitmeyen işleri düzeltmek için başvurulan araçlardan sadece biridir.
(2000 yılında Hürriyet Gazetesi İK Eki’nde 5 hafta boyunca yayınlanan yazılarından özetlenmiştir.) Eğitim Tek Çözüm mü? Eğitim bir şirkette yolunda gitmeyen işleri düzeltmek için başvurulan araçlardan sadece biridir.
Son 15 yıl içinde yönetim alanında yeni ve farklı bir çözüm vaat eden, gerçekte her biri çok değerli birçok araç ve eğitim, önce yükselişe geçti, sonra da her
Her meslek alanında olduğu gibi, insan kaynakları alanı için de geçerli meslek ilkeleri ve yükümlülükler vardır. Kurumları adına eğitim ve işe alım süreçlerinde dış kaynak kullanan, danışmanlık kurumlarıyla
