Küçükçekmece Rotary Kulübü’nün gerçekleştirdiği “2007-2008 Dönemi Başkanlar Liderlik Eğitim Semineri”, 14 Ocak 2007 tarihinde Radisson Sas’ta gerçekleştirildi. Açılış konuşmasını Küçükçekmece Rotary Kulübü Başkanı Ümit Fatih Ekinci’nin yaptığı seminerde
Kamu Araştırmaları Vakfı ve Sağlıkta Kalite Derneği’nin düzenlediği “ Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Performans Yönetimi Kongresi” 15-19 Kasım tarihleri arasında Antalya’da gerçekleştirilecektir. Ulusal ve uluslararası katılımcıların sunum ve
Remzi Kitabevi Yayınları 72 sayfa Yayım Tarihi: 01/2007 ISBN: 978-975-14-1185-3 Yönetilmesi güç astlar ve gerçekçi olmayan beklentiler içindeki üstlerle çalışırken, bir sonraki sorunun nereden geleceğini bilemezsiniz. Bundan önceki
Son yıllarda, temel psikoloji bilgisine sahip olmayan kişilerin piyasaya sürdüğü iki geçersiz görüş var. Bunlardan birincisi, “İstersen başarırsın”, ikincisi ise “Kendine güven, başarırsın” Bu iki görüş de sınırlı
“TV’de Şiddet ve Sorumluluğumuz” başlıklı panel Türkiye Reklam Verenler Derneği’nin ev sahipliğinde 8 Eylül 2006 tarihinde Boğaziçi Üniversitesi Garanti Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi. Televizyondaki şiddetin veriler ve bilimsel görüşler
Ekiplerde Güven Ortamı ve Ekip Liderinin Rolü Geçtiğimiz yıl yapılan bir araştırma, liderlikle ilgili güncel eğilimlere ışık tuttu. Daha önceki yıllarda dördüncü sırada yer alan ekip çalışmasının birinci
Beşinci Düzey Liderlik ve Karizma Son on yılın iş dünyasında en çok etki yaratan on kitabından biri olan “İyi’den Mükemmele Şirket” (From Good to Great) kitabının yazarı Jim
Ekiplerde Güven Ortamı ve Ekip Liderinin Rolü Geçtiğimiz yıl yapılan bir araştırma, liderlikle ilgili güncel eğilimlere ışık tuttu. Daha önceki yıllarda dördüncü sırada yer alan ekip çalışmasının birinci
Remzi Kitabevi Yayınları 48 sayfa Yayım Tarihi: 11/2006 ISBN: 978-975-14-1162-4 İş lideri, ekibiyle rekabette üstün sonuçlar alan ve bunu sürdüren kişidir.Başarısı, birlikte çalıştığı kişilerin yüksek performansına bağlıdır.Lider, çalışanların
1994-2002 yılları arasında, haftada en az bir kere üç veya beş günlük versiyonunu yönettiğim Ekip Oluşturma ve Geliştirme seminerleri sırasında, Türkiye’deki uluslararası, ulusal; kurumsal olan olmayan; büyük, küçük;
